NLP svet

Pet razloga zbog kojih je važno da prihvatite sopstvenu odgovornost u konfliktima

Sve strane uključene u konflikt snose svoj deo odgovornosti. Da biste razrešili konflikt, poželjno, na obostranu korist, neophodno je da prihvatite sopstvenu odgovornost za njegovo izbijanje, održavanje i razrešavanje. Pet je razloga zbog kojih to treba da uradite. 1. razlog – Odgovorni ste, to je istina Hteli vi to da priznate ili ne, u svakom […]

Šta je meni problem u problemu?

Ovo je jedno od osnovnih pitanja u koučingu, u vašem ličnom rastu i razvoju, sposobnosti da uspešno prevladavate stresne situacije i da poboljšavate samokontrolu. Zašto je ono važno? Zato što odgovor na ovo pitanje otkriva šta je ono što baš  vama smeta u određenoj situaciji, šta je ono što baš vas sprečava da postanete onakvi […]

Činilac koji može da spreči ostvarenje vaših ciljeva – ekologija u NLP – u

Nekada vam se čini da neke ciljeve ostvarujete lako i brzo, mogućnosti se same pojavljuju, vrata pred vama se sama otvaraju.  Nekada vam se čini da je sve protiv vas, nešto vas sprečava, čim napravite jedan korak unapred nešto vas vrati dva koraka unazad. Zašto se to dešava? Jedan od važnih razloga koji može da […]

Otkrijte šta vas sprečava da ostvarite ciljeve pomoću neurologičkih nivoa

Zašto je proces promene i ličnog razvoja nekada tako težak i spor? Zašto su poboljšanja privremena i kratkotrajna? Zašto se tokom promene osećamo loše, mučimo se, ništa ne ide kako treba? Jedan od najčešćih uzroka koji dovodi do toga da promena bude teška, dugotrajna i polovično uspešna je u tome što nismo dobro odredili šta […]

Fleksibilnost – veština koja vam omogućava da se razvijate i budete bolji

Ako želite da se razvijate, poboljšavate, da iz dana u dan budete sve bolji i bolji potrebno je da radite na sopstvenoj fleksibilnosti. Fleksibilnost vam omogućava da upravljate sobom, svojim ponašanjem ali i da utičete na ljude u svojoj okolini. Fleksibilnost je uslov uspešne komunikacije. Šta je fleksibilnost? Fleksibilnost u NLP-u označava našu sposobnost da […]

Hijerarhija ideja – moćan način upravljanja komunikacijom i sobom

Hijerarhija ideja je jednostavno sredstvo koje vam omogućava da: – unapredite komunikaciju sa drugima, – smanjite stepen nerazumevanja, – budete fleksibilni u vođenju razgovora i pregovora, – se brže usaglasite sa sagovornikom, – bolje motivišete i sagovornika i sebe, – bolje postavite i realizujete ciljeve. Hijerarhija ideja je  1. svesno menjanje nivoa apstrakcije na kome […]

Šta su ograničavajuća uverenja i kako da ih se oslobodite

Koliko puta ste danas pomislili na nešto što ne znate, ne možete, ne zaslužujete, ne umete, ne razumete, niste vredni nečega? Koliko puta ste to pomislili tokom protekle sedmice? A, koliko tokom proteklog meseca? A da li ste makar jedan jedini put zastali da razmislite da li vi to zaista ne možete, ne razumete, ne […]

Uverenja – vaše lične istine

Razmislite o sledećim tvrdnjama i procenite koje od njih su tačne: 1. Ako boravim u prostoriji u kojoj je uključen klima uređaj, ukočiće me leđa. 2. Ljudi mogu da se menjaju i budu bolji. 3. Moja deca ne mogu dva dana uzastopno da jedu isto jelo za ručak. 4. Moram da večeram jer ako ne […]

Vrednosti – ono što vam je stvarno važno

Šta je vama stvarno važno, ali vama, baš vama? Ne vašoj okolini, roditeljima, deci, supružniku, prijateljima. Ne njima, nego vama. Baš vama. I baš važno. Ne onako, malo ili osrednje. Ne tako, nego baš, baš, baš važno. Šta je to? Šta su vrednosti? To su vrednosti. U NLP-u vrednosti su naš unutrašnji pokretač koga smo […]

Kalibriranje – veština opažanja promena tokom komunikacije

Dobra komunikacija traži vreme, trud, pažnju… Strpljivo je gradite, oblikujete, vodite do onog trenutka kada se lomi i odlučuje u kom će pravcu poći – u onom koji vi želite ili u suprotnom. Jedna od osobenosti koja razdvaja dobre komunikatore od ostalih je ta da dobro uočavaju taj ključni trenutak. Da biste i vi mogli […]

Scroll to top
Facebook
Facebook
Instagram
Google+