Fleksibilnost – način da utičete na ljude u svom okruženju

Neki ljudi su snalažljivi, spretni, umiljati, a istovremeno vrlo uporni i fokusirani. Ljudi koji tačno znaju šta hoće i koji će to na ovaj ili onaj način i ostvariti. Ti ljudi su vrlo fleksibilni, prilagodljivi u najboljem smislu te reči.

Nasuprot njima, neki ljudi insistiraju da to što rade rade na samo jedan način šta god da se oko njih dešava i kakve god da su okolnosti. Za njih postoji samo jedan način, samo jedan put do cilja. To su rigidne osobe. Oni će neke svoje ciljeve ostvariti, a neke neće. Nekada će cena koju plate za ostvarenje cilja biti previsoka. Kada ih uporedimo sa fleksibilnim osobama čini se kao da fleksibilnima sve ide mnogo lakše, bez napora, bez pritiska, a rigidni se često žestoko potrude.

Rigidnim osobama je lako manipulisati, lako je predvideti njihove reakcije, tačno znate koje dugme da pritisnete, šta da kažete ili uradite, pa da oni reaguju na određeni način. Sa fleksibilnim osobama je potpuno drugačije – oni imaju kontrolu nad svojim ponašanjem, nad onim što će reći ili uraditi. Ta kontrola nad samim sobom im omogućava da kontrolišu i upravljaju celom situacijom. Oni se pitaju, oni usmeravaju tok komunikacije i direktno utiču na njen ishod, oni pritiskaju dugmad.

Princip Najfleksibilnija osoba u sistemu kontroliše sistem

Ovaj princip NLP-a, daje vam mogućnost da preuzmete kontrolu nad svim međuljudskim odnosima u kojima učestvujete i da pojačate svoj uticaj na druge ljude. O bilo kom međuljudskom odnosu da se radi (o članovima porodice, kolegama na poslu, prijateljima, komšiluku), osobe uključene u taj odnos čine sistem. Osnovna osobina sistema je da su njegovi delovi međusobno povezani, zavisni jedan od drugog, da svaki deo utiče na ostale i da promena u bilo kom delu izaziva promene i u ostalim delovima, kao i u celom sistemu. Nemoguće je uticati na jedan deo sistema, a da se ne promeni i ceo sistem.

Istina je da svaki deo sistema utiče na sve ostale, ali je istina i da nemaju svi delovi sistema isti značaj, istu važnost. Neki delovi imaju veći, a neki manji uticaj na ostale. Najveći uticaj na sistem ima onaj deo koji je najfleksibilniji, onaj koji može da se menja, da se prilagođava. Što ste spremniji da se prilagodite datim uslovima to je vaša fleksibilnost veća, a veći je i uticaj na sistem. Što je vaš uticaj na sistem veći, veća je verovatnoća da ćete ostvariti svoj cilj.

 

Foto: Unsplash

Od koga možete da učite fleksibilnost? Sjajni učitelji su mačke i deca.

U sistemu koji činimo moja mala maca i ja, jasno je da maca vuče konce. On se umiljava, tužno mjauče, gura me šapicom, mazi me šapicom, ode od mene kada se naljuti, zna kada treba da se skloni, a kada treba da bude dosadan. Pošto sve to zna i primenjuje, uvek bude po njegovom.

U sistemu koji čine roditelj i dete, često je dete ono koje diktira i određuje šta i kako će se raditi, a da roditelji toga nisu ni svesni. I dete se umiljava, lepo pita, tužno je, ljuto, besno, histeriše. Neka od tih reakcija će ga dovesti do cilja i ustaliće se. To često budu neke ne previše prijatne reakcije – plač, bes, histerija. Do kada će se dete ponašati na taj način? Ponašaće se tako dok roditelj ne preduzme nešto novo, ne promeni se, ne postane fleksibilniji i odredi nova pravila.

Važno

Fleksibilna osoba ima širok spektar reakcija i može da se prilagodi svakoj situaciji u kojoj se nađe. Takva osoba dobro kontroliše, pre svega sebe i svoje ponašanje, a zatim i ceo sistem, bez obzira na to koliko članova sistem imao

Svi mi posedujemo određeni stepen fleksibilnosti, neko veći, neko manji – ali imamo je. Sigurno je da je naš potencijal da budemo fleksibilni veći nego što ga trenutno ispoljavamo. Na fleksibilnosti treba raditi. Tako što će pokušati da uradi nešto novo, nešto što do tada nije radio. Neka to bude nešto malo, sitno, ne mnogo važno. Ali neka bude za njega novo. Neka nastavi da uvodi novine u svoj život, u svoje ponašanje i posmatra kako se to odražava na druge ljude u okolini. Sigurno će primetiti promene. Kada mu ove male, sitne promene pređu u naviku i kada ih više ne bude primećivao, neka promeni nešto veće i značajnije. I tako stalno dok ne primeti da se u svakoj situaciji oseća kao na svom terenu.

I…

Fleksibilnost znatno povećava samokontrolu, daje nam mogućnost da bolje upravljamo sobom, svojim mislima, osećanjima, postupcima. Ako imamo dobru samokontrolu, veća je verovatnoća da ćemo reagovati na za nas najbolji način, da ćemo lakše i brže ostvariti svoje ciljeve, da ćemo mi upravljati sistemom, a ne drugi ljudi i sistem nama. Koliko ćemo u tome biti dobri zavisi od nas, od toga koliko ćemo se potruditi, koliko ćemo vežbati i od toga koliko smo spremni da se menjamo. Koliko ste vi spremni da se menjate i šta ćete prvo promeniti? Pišite.       

Fleksibilnost – način da utičete na ljude u svom okruženju

Komentariši

Vaša email adresa neće biti objavljivana. Neophodna polja su označena sa *

Scroll to top
Facebook
Facebook
Instagram
Google+